Funções e Responsabilidades:
O candidato fornecerá apoio na organização de eventos formativos para líderes, coletando indicadores da área e produzindo relatórios atualizados.
Ao trabalhar com a plataforma de avaliação de desempenho, o profissional também auxiliará na administração de planilhas de dados importantes para tomada de decisões estratégicas.
Além disso, será responsável por pesquisas internas que ajudarão a entender melhor a experiência dos colaboradores e contribuirão para o desenvolvimento estratégico da área.
Essa oportunidade permite ao profissional desenvolver habilidades sólidas em gestão de dados e suporte operacional. O trabalho é altamente dinâmico e requer flexibilidade e adaptabilidade constante.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Excelente capacidade analítica;
* Habilidades avançadas em processamento de dados;
* Familiaridade com plataformas de avaliação de desempenho;
* Comunicação eficaz;
* Trabalho em equipe;
* Foco no cliente;
* Desenvolvimento pessoal contínuo.
Vantagens do Trabalho:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Flexibilidade e autonomia;
* Cultura de empresa inovadora;
* Suporte continuo para o seu desenvolvimento;
* Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.
Outras Informações:
* Treinamento regular para manter as habilidades atualizadas;
* Oportunidades de carreira dentro da empresa.