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Eletricista ii (preferencial para pessoas com deficiência)

São Paulo (SP)
Yara International ASA
Electricista
Anunciada dia 26 setembro
Descrição

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Eletricista II (Preferencial para pessoas com deficiência)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.


Apresentação da área

"Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado". Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

A área de Manutençãoconcentra o segundo maior número de colaboradores.Executamosserviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em máquinas, subconjuntos, ferramentas e equipamentos móveis e industriais, observando normas técnicas de segurança e procedimentos, visando o desempenho funcional dos equipamentos e a continuidade operacional do processo."


Descrição da posição | Responsabilidades

· Execução de manutenções preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos de baixa e alta tensão, incluindo subestações, centrais elétricas e inspeções termográficas.

· Realização de bloqueio e desbloqueio de energia e manobras em linhas/circuitos de alta tensão.

· Parametrização de soft starters, inversores de frequência e relés inteligentes, assegurando a correta configuração e operação dos sistemas.

· Montagem e desmontagem de equipamentos elétricos, instalação de condutos e lançamento de cabos, montagem eletromecânica (leitos, eletrodutos).

· Instalação e substituição de equipamentos eletrônicos e de proteção, além de identificação e correção de falhas em sistemas elétricos.

· Liberação de linha de Alta Tensão em subestação principal, em colaboração com a companhia de energia (CPFL), tanto em situações programadas quanto emergenciais.

· Desmontagem, reparo e ajuste de peças e componentes elétricos de geradores, transformadores, motores e painéis de menor e média complexidade.

· Apoio em instalações elétricas em quadros de distribuição, caixas de entrada e outros dispositivos elétricos.

· Medições de grandezas elétricas com instrumentos de precisão para verificar a integridade de equipamentos e diagnosticar falhas.

· Interpretação de diagramas elétricos e projetos, apresentando sugestões técnicas para otimizar prazos e qualidade das tarefas.

· Supervisão e apoio a eletricistas de níveis inferiores em atividades de manutenção de alta tensão, sempre garantindo a segurança.


Perfil | Formação e conhecimentos

* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
* Escolaridade: curso profissionalizante ou técnico em elétrica, eletrotécnica; Curso de formação NR10;
* Conhecimento em comandos elétricos e automação, PLCs (Siemens e Rockwell), IHMs, inversores de frequência (Emerson e outros), supervisório, etc;
* Experiência no departamento de manutenção e em manutenção de máquinas industriais;
* Desejável conhecimento em SAP PM e informática básica;
* Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos (1º, 2º ou 3º);


Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.


Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

#J-18808-Ljbffr

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