En Contrat à Durée Déterminée à temps partiel ( 12H Semaine)Missions principalesPar délégation du Directeur, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Administratif et Financier,Il/elle Effectuera, Sur Les Sites Bayeusains Et/ou Sur Les Unités Extérieures, En Lien Avec Les Autres Salariés, Dans Un Environnement Où Les Personnes Sont Présentesla mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie et des locaux professionnels, via l'utilisation de protocoles et de normes concernant le nettoyage, la désinfection et l'hygiènel'entretien de linges (lavage, séchage, repassage)Pouvant être amené à la mise en chauffe et en plat des repas servis aux usagersCapacités requisesEn Référence Au Projet Associatif, Au Projet D'Établissement Et Aux Procédures Internes, Il S'agit Pour Ce(tte) Professionnel(le) DeAppliquer des protocoles de nettoyage relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances de nettoyageÊtre méthodique et minutieux dans l'accomplissement des tâchesOrganiser son travail avec rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des tenues professionnelles et des Équipements Individuels de Protection – EPI)Travailler dans le respect des personnes accompagnées et pourvoir l'amélioration de la qualité de l'accueilFaire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnéesSavoir travailler en équipe et en autonomie, et suivre un planning de tâches et les noter sur les registresSe conformer aux consignes données en matière de sécurité au travail (utilisation des produits)Savoir gérer un stock de produits d'entretien (commande, stockage) et trier les déchetsRespecter le matériel mis à disposition (nettoyage, stockage)Savoir faire preuve d'initiative et rendre compte de son actionSavoir réagir dans des situations où l'urgence incombe en raison de la sécurité des personnes et desExigences – souhaits complémentairesDiplôme souhaité (Niveau V) : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP en maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans le domaine.Poste pouvant entrainer de la mobilité au quotidien permis de conduire ou autres moyens de déplacement obligatoireContexte de l'emploiContrat à Durée Déterminé à temps partiel 12 H/ semaineConvention Collective Nationale du 15 mars 1966Poste pouvant être pourvu dans le cadre d'une mobilité associative temporairePoste à pourvoir à compter du 05 JANVIER 2026Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé