Descrição da Vaga:
* Trabalhar em rotinas de consultoria e contencioso trabalhista é uma oportunidade para desenvolver habilidades profissionais.
A empresa busca um advogado junior com conhecimento em direito do trabalho para atuar em procedimentos de consultoria e contencioso.
Algumas das atividades incluem:
* Roteiros de consultoria (análise de sanções disciplinares, licenças, adicionais de periculosidade e insalubridade; cargos e salários);
* Contencioso trabalhista (elaboração de defesas, impugnações e recursos).
O ideal é ter experiência em análises jurídicas e elaboração de documentos legais.
Além disso, a escolha certa será aquele que saiba lidar bem com problemas complexos.
As responsabilidades incluem:
* Desenvolver projetos legais;
* Analisar e interpretar leis e regulamentos;
* Defender os interesses dos clientes.
Requisitos importantes para o sucesso desta vaga:
* Graduação em Direito e OAB ativa.
* Pós-graduação em Direito do Trabalho será um diferencial.
* Experiência em rotinas de consultorias e contencioso trabalhista.
* Conhecimento das rotinas de departamento pessoal (verbas salariais, indenizatórias, rescisórias, etc.).
Atividades principais da função:
* Rotinas de consultoria (aplicações de sanções disciplinares, licenças, adicionais de periculosidade e insalubridade; cargos e salários; regulamentos internos, etc);
* Contencioso trabalhista (análise de iniciais; elaboração de defesas, impugnações e recursos; audiências, etc).
Horário de trabalho: Segunda à sexta das 8h30 às 18h, com uma hora e meia de intervalo.
Benefícios: Participações em resultados do escritório e na captação de clientes.