Descrição da Oportunidade
Formação de Mecânicos: Auxiliar no processo de capacitação de profissionais em níveis básicos, por meio do modelo EFM – Escola de Formação de Mecânicos, ministrando treinamentos técnicos práticos e teóricos. Seu objetivo será preparar uma equipe operacional com alto potencial técnico para atuar no departamento de serviços.
Programa de Reutilização de Peças (PDTA): Desenvolver e promover o Programa de Desenvolvimento Técnico Aplicado, incentivando o uso consciente e eficiente de peças nas oficinas da empresa. O foco é reduzir o índice de retrabalhos, aumentar a rentabilidade e fortalecer o conhecimento técnico da equipe.
Capacitação Contínua: Participar dos treinamentos do fabricante, conforme o calendário anual, garantindo atualização constante sobre os sistemas, equipamentos e tecnologias mais recentes.
Treinamentos Internos e Externos: Promover treinamentos de manutenção e operação tanto nas unidades do Grupo Sotreq quanto nas instalações dos clientes, assegurando que colaboradores e parceiros estejam sempre atualizados em relação aos produtos e procedimentos.
Mapeamento de Necessidades: Realizar levantamentos junto aos gestores de operações de serviços, identificando as principais demandas de treinamento e apoiando a equipe de instrutores na criação de programas personalizados que atendam às prioridades e expectativas dos clientes.
Requisitos
Modalidade de Trabalho: Tradicional / Presencial
Ensino técnico em mecânica, eletromecânica ou eletrônica concluído.
Desejável experiência com operação ou manutenção de equipamentos florestais, assim como expertises da área.
Conhecer equipamentos harvester e/ou forwarder Ponsse e/ou garras traçadoras será um diferencial.
Benefícios
Nós lhe possibilitamos ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
Além de um excelente clima de trabalho, com tudo o necessário para você viver uma grande experiência.
Salário compatível com o mercado.
Plano de Saúde.
Plano Odontológico.
Auxílio Funeral.
Seguro de vida.
Programa de apoio pessoal.
Plano de Previdência a Privada.
Cartão de Natal.
Participação nos Lucros e Resultados.
Day off no aniversário.
Convênio com Farmácia.
Vale Refeição ou alimentação no local.
VT.
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