O Arquiteto de Segurança é um líder técnico sênior de segurança, capaz de projetar e implementar programas e sistemas de segurança cibernética, apresentando possíveis melhorias, conduzindo a implementação dessa estratégia. É o responsável pela determinação e desenho das soluções de segurança da informação por meio do uso de métodos consistentes para junção de processos, serviços e tecnologias de forma integrada e com o melhor custo-benefício. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar as equipes de SecOps no tratamento de incidentes onde é necessário conhecimento técnico profundo em cibersegurança; - Atuar como líder técnico em reuniões de planejamento para garantir a segurança desde o início dos projeto da Vibra; - Preencher a lacuna entre a política de segurança corporativa e a realidade do cenário de TI em constante mudança da Vibra; - Garantir a atualização nos mais recentes incidentes de segurança, grandes violações e vulnerabilidades, padrões, regulamentações e inovações no ecossistema de cibersegurança; - Manter e evoluir a arquitetura de segurança da informação da Vibra, utilizando-a como ferramenta utilizá-la identificar e remediar fraquezas estruturais no ambiente da Vibra; - Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de trabalhar com equipes locais, gerentes, fornecedores e especialistas de outros países; - Resolver problemas técnicos na implementação de projetos, garantindo prazo de entrega e atendimento às métricas de KPI/KRI; - Ser o ponto de contato para quaisquer perguntas técnicas de segurança não respondidas de qualquer pessoa na organização; - Realizar análises e relatórios de segurança para áreas-chave do negócio e operação de segurança, identificando gaps e aderência às políticas. Requisitos e qualificações Requisitos mínimos: - Experiência profissional em segurança da informação como líder técnico em uma equipe de segurança; - Experiência na realização de revisões de segurança para projetos e aplicativos em todo o cenário de TI; - Experiência na implementação de controles de cibersegurança e superação de desafios técnicos; - Experiência em processos de prospecção, contratação e gestão de fornecedores e contratos de segurança da informação; - Experiência em modelagem de ameaças cibernéticas. Competências necessárias - Capacidade de se comunicar de forma efetiva com as pessoas em toda a organização, atuando como representante técnico da equipe de segurança em projetos com outras áreas da empresa; - Capacidade de comunicação eficaz com fornecedores e especialistas de fora do Brasil; - Capacidade de explicar como os invasores operam e quais são as últimas tendências em ataques cibernéticos; - Capacidade de revisar, planejar e melhorar os controles de segurança com base nas tendências de ataque; - Conhecimento das principais vulnerabilidades e como identificá-las e corrigi-las em toda a empresa; - Conhecimento em computação em nuvem: IaaS (AWS), soluções SaaS; - Conhecimento em segurança de rede, incluindo firewalls, detecção e segmentação de rede; - Compreender como proteger identidades e projetar sistemas para ter privilégios mínimos; - Capacidade de contribuição para discussões em nível empresarial sobre mudanças na infraestrutura de TI. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: - Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; - Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; - Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; - Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; - Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; - Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); - Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; - Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; - Auxílio-educação; - Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias. Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com: - Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; - Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. Quem Somos? Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país! Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir. Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadi