Buscamos uma pessoa Analista de DHO Jr para atuar na área de People na AltoQi. A AltoQi é uma empresa brasileira que desenvolve softwares para projetos de engenharia e gestão digital da construção. Criamos soluções para projetos de engenharia, construtoras, atendimento aos governos, cursos para capacitação de tecnologia e plataforma de comunidade online da construção civil. Acreditamos que o fortalecimento da nossa empresa só é possível se for desenvolvido junto com as pessoas. Incentivamos nossos colaboradores para que sejam protagonistas da sua carreira e estejam conectados ao nosso propósito de inovar e construir conexões que transformam vidas. Aqui a diversidade é parte fundamental do nosso dia a dia, por isso, não fazemos distinção de gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, origem, idade ou estética. Como será o seu dia a dia no trabalho? Planejar, produzir e executar estratégias de comunicação interna, garantindo consistência das mensagens e alinhamento com a cultura organizacional em diferentes canais da empresa.Criar e gerenciar conteúdos institucionais e culturais para canais internos e para o Instagram interno, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e a marca empregadora.Capturar e registrar momentos relevantes da rotina da empresa (eventos, treinamentos, conquistas e iniciativas culturais) para produção de conteúdos institucionais e de comunicação interna.Estruturar e conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração clara, acolhedora e alinhada à cultura da empresa.Desenvolver e atualizar materiais, conteúdos e documentos relacionados à cultura organizacional, assegurando aderência à estratégia e aos valores da empresa.Criar e aprimorar dinâmicas e experiências de integração, tornando o processo de onboarding mais envolvente e conectado à jornada do colaborador.Estruturar materiais e trilhas de onboarding para diferentes perfis de colaboradores, incluindo abordagens específicas para cargos de liderança.Organizar e executar rituais culturais e eventos internos da empresa, apoiando também lideranças na criação e desenvolvimento de iniciativas voltadas para seus times ou áreas.Acompanhar indicadores de engajamento e alcance das ações de comunicação interna, utilizando dados e feedbacks para aprimorar continuamente as iniciativas da área.Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho, acompanhando etapas do processo e contribuindo com lideranças na construção de planos de desenvolvimento.Contribuir para iniciativas de cultura organizacional, engajamento e experiência do colaborador, incluindo campanhas, eventos e ações de transformação cultural. O que procuramos? Ensino superior completo ou em andamento em Comunicação Social, Marketing, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia ou vivência em Comunicação Interna, Cultura Organizacional, Employer Branding, Employer Experience ou Desenvolvimento Organizacional.Interesse em organizar eventos internos e rituais culturais, apoiando lideranças na criação de iniciativas de engajamento para suas equipes.Familiaridade com ferramentas digitais de comunicação e criação de conteúdo (Canva, Feedz,Whats, E-mail). Será incrível se você tiver vivência com : Experiência com programas de onboarding estruturados ou trilhas de aprendizagem corporativa.Conhecimento em employee experience e employer branding Contrato com carga horária de 200h/mês, ou seja, 8h por dia de segunda a sexta-feira. Vale Refeição/Alimentação de R$35,00 por dia trabalhado (cartão Ifood Benefícios). Clube Ifood - cupons de desconto no app. Auxílio Home Office R$100,00 mensais (pago na folha) Vale Transporte (sem desconto em folha) ou Auxílio Combustível R$180,00 mensais (para modelo híbrido ou Presencial) Day Off de Aniversário um dia de folga pra celebrar Plano de Saúde Unimed (abrangência de acordo com o local de residência) com 100% da mensalidade custeada pela empresa e coparticipação de 50% custeada pelo(a) colaborador(a). Parceria com Plano Odontológico Uniodonto sem coparticipação (100% da mensalidade paga pelo colaborador - R$24,62). Starbem 4 consultas mensais gratuitas (2 psicólogo, 1 nutricionista, 1 especialista) Optum suporte gratuito com psicólogos, consultores financeiros, advogados e assistentes sociais Wellhub (antigo Gympass) colaborador escolhe e paga o plano escolhido. Cesta Natalidade - R$350,00 no cartão alimentação no nascimento de filhos. Seguro de vida - Cobertura de até R$79 mil. Convênio Farmácia Pague Menos desconto em folha. Plano de saúde Pet Guapeco (custeado pelo colaborador com desconto em folha). Convênio SESC. Parceria ACATE. Parcerias Educacionais: Unisul, Univali, IPOG e FGV. Único Skills plataforma de desenvolvimento que vai de cursos livres, idiomas à pós-graduação, sem custo, para apoiar sua evolução profissional. Ginástica Laboral 2x na semana.