Você é organizado(a), curioso(a) e gosta de acompanhar o desenvolvimento das pessoas e os resultados que isso gera?
Então essa pode ser a sua oportunidade de iniciar sua trajetória na área de
Gestão de Desempenho
, dentro de um time que valoriza a escuta ativa, o aprendizado e a evolução contínua
No
Grupo RPN
, acreditamos que o crescimento do negócio é resultado direto do crescimento das pessoas.
E é por isso que buscamos um(a)
Estagiário(a) em Gestão de Desempenho
para apoiar os processos de acompanhamento, análise e evolução dos nossos talentos.
Aqui, você vai aprender na prática como funciona o ciclo de gestão de desempenho — desde a coleta de informações até a geração de insights que contribuem para decisões estratégicas de pessoas.
O que você vai encontrar no Grupo RPN:
Um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado;
Um time que valoriza autonomia, empatia e entrega com propósito;
Espaço para se desenvolver e colocar suas ideias em prática.
Se você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar com dados, prazos e quer ver o impacto do seu trabalho no desenvolvimento das pessoas, vem crescer com a gente
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar no controle e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho (30, 60, 90 dias, semestrais e anuais);
* Atualizar planilhas e relatórios com informações sobre prazos, status e resultados das avaliações;
* Dar suporte aos gestores e colaboradores durante o processo de avaliação;
* Apoiar a elaboração e a manutenção dos indicadores de desempenho e desenvolvimento;
* Contribuir na organização e execução de ações voltadas à cultura de feedback e desenvolvimento;
* Auxiliar na comunicação de prazos, orientações e resultados junto às equipes;
* Apoiar nas rotinas administrativas da área de DHO relacionadas à gestão de desempenho.
Requisitos e qualificações
Para essa posição é necessário que você tenha:
* Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento básico em Excel e Pacote Office;
* Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
* Interesse por temas de desenvolvimento humano e gestão de pessoas.
É desejável que você possua:
* Perfil curioso e colaborativo;
* Vontade de aprender e crescer na área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Informações adicionais
Benefícios:
* Assistência Médica (Coparticipação);
* Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho);
* Vale Refeição - R$ 32,00 por dia cartão Pay-x;
* Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa);
* Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes);
* Convênio Farmácia;
* Convênio Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Telemedicina Albert Einstein;
* Parceria com Open English;
* Convênio com o SESC: garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços;
* Programa Escuta Ativa (PEA): assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial;
* Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários, para ser utilizados em momentos de refeição, Coffee break e descontração.
Modalidade de atuação:
Essa vaga ficará alocada em nosso escritório corporativo localizado na cidade de Americana/SP, com atuação de segunda à sexta-feira das 09h às 16h com 1h de intervalo.