Buscamos um profissional para ocupar a posição de consultor governança de dados junior. A posição é híbrida em Porto Alegre ou remota desde as restantes localizações do Brasil.
Você fará parte de uma equipe global que entrega soluções de excelência em gestão e governança de dados para grandes organizações na América do Sul, América do Norte, Europa, Austrália e Oriente Médio.
* Oferecemos coaching individual e apoio ao desenvolvimento de carreira.
* Treinamento contínuo, acesso a plataformas de aprendizagem de ponta e incentivo a certificações.
* Ambiente de diversidade e colaboração, com times em 4 continentes.
Suas responsabilidades:
* Apoiar a documentação de metadados, glossários e linhagem de dados.
* Contribuir para a organização de catálogos, curadoria e documentação técnica.
* Auxiliar na atualização de catálogos e na jornada do usuário com dados.
* Apoiado iniciativas de governança em conjunto com profissionais mais experientes.
* Colaborar para melhorar a usabilidade e a experiência do usuário com ativos de dados.
* Garantir a manutenção e estruturação de informações em ferramentas de governança (Amundsen, Datahub, Google Dataplex).
O que buscamos em você:
* Até 2 anos de experiência em projetos de governança de dados.
* Conhecimentos básicos em SQL, ambientes cloud e pipelines de dados.
* Domínio inicial de ferramentas como Amundsen, Datahub, Google Dataplex e Power BI.
* Curiosidade, facilidade de aprendizado e interesse contínuo em desenvolvimento técnico e funcional.
* Organização, atenção aos detalhes e foco em entrega.
* Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
* Disposição para apoiar diferentes frentes da governança.
Quem somos?
Nós apoiamos nossos clientes em seus processos de transformação digital, por meio de uma equipe global com mais de 200 consultores distribuídos em nossos escritórios na Europa, Américas, Oriente Médio e Ásia-Pacífico.
Os consultores atuam no desenvolvimento de soluções de Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Integration, Advanced Data Analytics e Machine Learning, entre outras.
Na nossa empresa, acreditamos em uma abordagem ética para recrutamento, onde cada candidato é tratado com respeito, consideração, justiça e transparência ao longo de todo o processo de seleção — sempre valorizando a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.