O Assistente de Folha de Pagamento desempenhará um papel fundamental na execução precisa e oportuna de todas as atividades, efetuar o Calculo da Folha, relacionadas ao processamento da folha de pagamento da empresa. Será responsável por calcular salários, benefícios, e outros itens relacionados à remuneração dos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e regulamentos legais. Além disso, será necessário lidar com metadados relacionados aos registros dos funcionários, assegurando a precisão das informações e apoiando a gestão de dados de pessoal. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Cálculo de Folha de Pagamento: Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus, e outros benefícios. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos fiscais relacionados à remuneração. Gestão de Metadados um Diferencial: Manter registros precisos e atualizados dos metadados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados bancários, e benefícios. Colaborar com outros departamentos para garantir a integridade dos dados pessoais. Demais Demandas do Cargo: Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas e fiscais, garantindo que as práticas de folha de pagamento estejam em conformidade. Preparar relatórios necessários para auditorias internas e externas. Colaborar no processamento de documentação relacionada à admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os procedimentos estejam de acordo com as políticas da empresa e regulamentações locais. Gerar relatórios regulares relacionados à folha de pagamento e metadados para a administração e outros departamentos conforme necessário. Auxiliar na análise de tendências e padrões nos dados da folha de pagamento. Requisitos REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada em cálculos de folha de pagamento. Capacidade de analisar dados da folha de pagamento e metadados com precisão. Habilidade para identificar e corrigir discrepâncias nos registros. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de interagir de forma eficaz com os funcionários e outras partes interessadas. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho 44 hs semanais Benefícios VT e VALE ALIMENTAÇÃO