No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
* Acompanhar os processos de venda, visando identificar junto aos setores de faturamento e financeiro da empresa, os veículos faturados e pagos, conforme normas estabelecidas na empresa;
* Manter o controle dos veículos já faturados e pagos, visando o planejamento do processo de preparação deles para entrega;
* Entregar aos responsáveis pela preparação de veículos, a relação dos veículos liberados para entrega e o checklist dos pedidos, visando o cumprimento dos prazos de entregas;
* Enviar e-mail para os clientes confirmando agendamento e dados para entrega dos veículos;
* Realizar a conferência dos itens realizados nos veículos conforme definido no pedido de vendas, envolvendo a revisão, instalação de acessórios, serviços e limpeza, visando o cumprimento dos pedidos dos clientes;
* Recepcionar cordialmente os clientes agendados para as entregas, visando a demonstração técnica dos veículos e seus acessórios, entrega das chaves, documentações e manual dos veículos, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;
* Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Desejável conhecimento em procedimentos de faturamento e preparação de veículos;
* Pacote Office básico;
* Habilitação B e prática de direção;
* Experiência anterior será um diferencial.
Informações Adicionais:
* Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, gympass e previdência privada;
* Convênio com plano de saúde e plano odontológico;
* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
* Parcerias com instituições educacionais;
* Convênio com SESC;
* Day-off de aniversário.
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