Missão: Estar à frente de um ponto de venda (loja/quiosque) garantindo a execução das diretrizes e processos dentro do padrão da franqueadora, apoiando o time na realização das atividades.
Principais Atividades Exercidas
* Liderar a equipe de consultoras de vendas realizando: gestão de indicadores de desempenho individuais e do PDV
* Análise de indicadores
* Feedbacks individuais constantes
* Proposição e execução de ações corretivas
* Participação de treinamentos online e/ou presenciais
* Garantia de participação da equipe em treinamentos
* Gestão das redes sociais da(s) loja(s)
* Garantia da limpeza do estoque
* Organização com controle de validade dos produtos
* Garantia do controle do caixa financeiro da loja
* Apoio em reformas/manutenção da(s) loja(s)
* Garantia do cumprimento das determinações da franqueadora quanto a padrões de atendimento, imagem da marca, loja(s), equipe e todos os pontos avaliados em auditoria.
* Interface com órgãos do município (associação comercial, bombeiros, etc)
* Recrutamento, seleção, contratação e demissão de funcionários
* Gestão de ponto de funcionários
* Atendimento e vendas
* Gestão e participação em inventários periódicos
* Participação esporádica em eventos e ações externas
* Resolução de conflitos
* Entre outros
Pré Requisitos Obrigatórios
* Perfil de liderança comercial motivado(a) por metas e entregas de alto desempenho
* Foco em Resultados
* Busca por aprendizado contínuo
* Capacidade analítica
* Afinidade com o mercado de beleza
* Afinidade com mídias sociais
* Caso seja mulher, entusiasmada para trabalhar maquiada todos os dias
* Pacote Office (básico)
Pré Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em Recrutamento e seleção
* Conhecimento básico das leis trabalhistas
Competências Comportamentais Desejáveis
* Ser criativo(a)
* Ser proativo(a)
* Ter espírito colaborativo
* Ter uma comunicação eficiente
* Ser comprometido(a) com padrões e processos da empresa
* Saber gerir bem o tempo e as atividades diárias
* Ser resiliente
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