Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Tem experiência em Treinamento e Desenvolvimento e gosta de impulsionar a cultura de aprendizagem dentro das organizações? Estamos buscando um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para compor o time de Pessoas e Desenvolvimento da EQI Investimentos — atuação 100% presencial em Itajaí/SC. A EQI Investimentos é uma corretora de valores com mais de 14 escritórios espalhados pelo Brasil e um time de mais de 1.400 colaboradores. Nosso objetivo é ser o parceiro de investimentos dos nossos clientes, construindo estratégias personalizadas para que alcancem o sucesso financeiro. Criamos oportunidades que transformam projetos em conquistas. O(a) profissional será responsável pela concepção e execução de trilhas de aprendizagem estruturadas, desenvolvimento de programas de capacitação e gestão completa de soluções educacionais — desde a criação de conteúdo e condução de treinamentos até a governança dos processos, a logística operacional e o acompanhamento de indicadores e resultados. E aí, topa o desafio? O que buscamos no seu perfil - Visão estratégica e orientação ao negócio, atuando como parceiro(a) das áreas - Autonomia e senso de dono na condução das iniciativas de aprendizagem - Pensamento analítico e orientação a dados para a tomada de decisão - Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos, inclusive executivos - Organização, planejamento e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente - Atenção à qualidade e aos detalhes na produção de materiais e relatórios - Capacidade de engajar e motivar pessoas em experiências de aprendizagem - Proatividade e foco em melhoria contínua dos processos e iniciativas Suas responsabilidades - Planejamento & Estratégia_ - Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, impulsionando a cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de pessoas - Contribuir ativamente para o planejamento, execução e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento, garantindo aderência às necessidades do negócio - Execução & Conteúdo_ - Desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento, assegurando qualidade, clareza e alinhamento às metodologias de aprendizagem - Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e integrações, promovendo experiências de aprendizagem engajadoras - Apoiar a organização de eventos presenciais de treinamento, cuidando da logística com participantes e convidados - Análise & Melhoria Contínua_ - Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de avaliações de reação, feedbacks dos participantes e análise de resultados - Gerar, acompanhar e analisar indicadores de treinamento, apoiando a tomada de decisão e a evolução das iniciativas - Elaborar e atualizar controles, relatórios e apresentações em Excel e PowerPoint para acompanhamento das ações de T&D Requisitos e qualificações - Formação superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas - Experiência como Analista de RH, preferencialmente em Treinamento & Desenvolvimento - Vivência com treinamentos presenciais e online - Excel e PowerPoint em nível intermediário - Perfil organizado, comunicativo e com boa capacidade de execução - Disponibilidade para atuação 100% presencial em Itajaí/SC Diferenciais - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins - Atuação em empresas do mercado financeiro
