Um profissional experiente em recrutamento e seleção é responsável por atrair talentos de alta qualidade para a equipe da empresa. Para isso, ele trabalha junto com os processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.
Responsabilidades
* Identificar os candidatos mais qualificados e realizar entrevistas para avaliar suas habilidades;
* Desenvolver estratégias eficazes de seleção para garantir a escolha dos melhores profissionais para o cargo;
* Cuidar do processo de integração e desligamento de funcionários, garantindo uma transição suave;
O ideal é que você tenha experiência em recrutamento e seleção, especialmente em empresas de tecnologia ou startups. Além disso, é importante ter um perfil analítico e capacidade de pensar em escala.
O que oferecemos
* A chance de participar de perto da evolução da nossa empresa e contribuir para trazer os talentos certos para o time;
* Trabalho 100% remoto, com autonomia e responsabilidade;