**Descrição da Vaga**
Nossa empresa busca um profissional para identificar e atrair talentos técnicos.
Papéis e Responsabilidades:
* Mapear o mercado e gerar listas qualificadas de candidatos;
* Trabalhar em parceria com recrutadores para encontrar os melhores talentos;
* Criar e manter pipelines de candidatos atualizados e segmentados;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos selecionados;
* Aicionar as informações no sistema de gestão de talentos e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar em conjunto com o(a) especialista em Recrutamento Técnico e a liderança;
* Contribuir com relatórios sobre o processo de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoiar ações de branding da empresa e engajamento de talentos;