#VemSerCaedu Há50 anos, atuamos novarejo de modacom o propósito decompartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.Estamos presentes emSão Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de100 lojase um time apaixonado pelo que faz.Aqui naCaedu, acreditamos em um ambientealegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos adiversidade, orespeito, osenso de donoe otrabalho em equipeporque sabemos quejuntos somos mais fortes.Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer,vem ser Caedu!Quais serão suas atividades? Análise de resultados e planejamento: Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas. Gestão de supervisores e líderes: Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos. Ações comerciais e vendas financeiras: Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões. ️Prevenção de perdas: Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz. Gestão de caixa: Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema. Análise da concorrência: Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região. Seleção e desenvolvimento de pessoas: Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.Com certeza deve ter: Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;
Experiência em varejo de moda;
Pacote office intermediário.Seria muito legal se você tivesse: Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.O que oferecemos? Assistência Médica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário ️ Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia ️ Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online