Description
Como é a área:
* A área é responsável pela gestão dos softwares, base de dados e sistema da qualidade da Embraer.
* Capacidade para se adaptar rapidamente a novas tecnologias, processos e mudanças de escopo.
* Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e sob pressão.
* Capacidade de colaborar eficazmente com equipes multidisciplinares.
Responsibilities
Como será o seu dia a dia:
* Liderar o time de Sistemas e Engenharia da Informação da Diretoria da qualidade.
* Gerir e desenvolver as pessoas.
* Liderar projetos para estruturar os KPI e direcionar a melhoria dos processos da qualidade da Embraer.
* Apoiar e desenvolver os Chapter Leads de desenvolvimento da transformação digital.
* Promover boas práticas técnicas e garantir padrões de arquitetura, automação, testes e confiabilidade.
* Atuar em parceria com líderes para alinhar estratégia e execução.
* Conduzir iniciativas de capacitação técnica, evolução de carreira e cultura de excelência.
* Participar de fóruns técnicos e estratégicos, contribuindo com decisões de alto impacto.
* Apoiar iniciativas de dados, IA e modernização tecnológica.
* Monitorar indicadores técnicos (qualidade, entrega, confiabilidade) e impulsionar melhorias.
* Remover impedimentos técnicos e organizacionais que travem a evolução dos times.
Prerequisites
Para este desafio, você precisa ter:
* Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins;
* Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
* Conhecimento e/ou experiência em arquitetura de Software. Desenho e evolução de arquiteturas escaláveis e resilientes, com ênfase em microsserviços, APIs e cloud computing (AWS, GCP e Azure).
* Conhecimentos em SAP;
* Conhecimento em arquitetura distribuída, microsserviços, cloud (AWS, Azure ou GCP), CI/CD, automação de testes e engenharia de software moderna.
* Conhecimento nas esteiras de (CI/CD), familiaridade com automação de pipelines, testes automatizados e deployment contínuo.
* Conhecimento em DevOps / DevSecOps/ Infraestrutura como Código (IaC), e em ferramentas como Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible.
* Vivência em liderança técnica de equipes ou chapters em ambientes ágeis e/ ou liderança técnica de projetos, capacidade de guiar decisões técnicas, garantir a qualidade das entregas e mentorear os membros do time.
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
* Resiliência para implantar a transformação digital em ambientes não digitais.
* Gerenciamento eficaz de conflitos e resolução de problemas.
* Capacidade de trabalhar com equipes técnicas, promovendo um ambiente de colaboração e inovação.
* Habilidade para orientar e desenvolver outros colaboradores do time, atuando como um facilitador de conhecimento, ajudando a elevar o nível de competência técnica coletiva.
* Habilidade para propor soluções inovadoras e práticas e senso de adaptação.
* Habilidade para comunicar de forma clara e objetiva, tanto com equipes técnicas quanto com stakeholders não técnicos.
Você se destaca se tiver:
* Desejável pós-graduação ou MBA em engenharia de software, arquitetura de software DevOps ou afins.
* Domínio das principais linguagens de programação backend (Java, Javascript,, Python) e frameworks modernos.
* Certificações relevantes (ex.: AWS Certified Solutions Architect, Azure Architect, Google Cloud Professional, Scrum Master, SAFe).
* Vivência com indicadores de engenharia e performance técnica (DORA Metrics, lead time, deploy frequency, MTTR, change failure rate). Métricas de qualidade (cobertura de testes, bugs em produção etc.) e OKRs técnicos e de evolução de capítulos.
* Conhecimento em práticas modernas de operação e confiabilidade (SRE), observabilidade (monitoramento, tracing, alertas), gestão de incidentes e cultura de blameless post-mortem.
* Experiência com gestão de pessoas, estruturação de trilhas de crescimento técnico (T-shaped, IC vs liderança) e programas de mentoring, comunidades internas, tech talks etc.
* Capacidade de atuação estratégica, conhecimento de governança técnica e padrões organizacionais, relacionamento com áreas de negócios e áreas corporativas.
* Experiência prévia em liderança e gestão de pessoas;
* Experiência em gestão de projetos;
* Conhecimentos em Fundamentos Lean Digital;
Experiences
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-