Perfil do Candidato
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Aqui estão as principais responsabilidades e habilidades solicitadas para o cargo de Analista Comercial.
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1. Realizar a confirmação de pedidos no JD Config, efetivar as compras de equipamentos da Filial e vendas diretas a Clientes finais;
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2. Acompanhar o recebimento do pedido de venda direta (SAM) e venda a varejo, realizar o lançamento no ERP Protheus;
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3. Realizar o Marcado Vendido após o Pedido de Venda assinado;
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4. Acompanhar semanalmente o inventário de máquinas CGR/DCP (fábrica/pátio) e mensalmente o estoque físico de máquinas/AMS, informar na reunião comercial;
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5. Acompanhar e contribuir com a auditoria anual de estoques, fornecer informações e relatórios necessários;
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6. Realizar abertura de chamados para o Departamento de Serviços: carregamento e descarregamento, PDI, Entrega Física e Técnica;
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7. Acompanhar o processo de entrega técnica;
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8. Anexar o formulário de entrega técnica no DCP;
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9. Cadastrar cotas, ofertar lances, gerar extrato e informações pertinentes à grupos e cotas de consórcio, número de vendas da filial, manter a carteira de consórcio da filial atualizada;
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10. Assessorar nos processos de seguro vendidos pela filial, por meio de planilhas, bem como efetuar os trâmites para emissão de propostas, dar suporte nos processos de sinistro, renovações etc.;
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11. Mantener o departamento de Serviços informado sobre a previsão de chegada de equipamentos da fábrica, para que seja organizado o seu recebimento;
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12. Realizar conferência da Nota Fiscal vs Pedido de Compra na chegada dos equipamentos;
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13. Acompanhar os processos da carteira de negócios do segmento de máquinas, adotando as medidas necessárias para solucionar as pendências existentes;
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14. Acompanhar os processos e indicadores dos departamentos de Peças, Serviços e Agricultura de Precisão, auxiliando o Gerente Comercial nas estratégias para desvios de metas, melhoria de performance e otimização dos processos internos;
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15. Realizar acompanhamento das projeções de venda – DSF, previsão de marcado entregue (semanal);
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16. Realizar acompanhamento das projeções de compra – DPP, acompanhar o faturamento mensal da fábrica (monitorar a chegada de equipamentos);
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17. Auxiliar o Gerente Comercial no processo de demonstração;
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18. Assessorar o Gerente Comercial na organização de eventos, como dia de campo, clínicas, meu 1 John Deere, palestras ou demais ações de marketing;
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19. Dar suporte ao Gerente comercial na gestão dos indicadores (PAN de todos os segmentos e consórcio);
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20. Atualizar o contato dos clientes a serem avaliados dentro do mês pela JD, compartilhar com a área comercial da filial, monitorar o desempenho do CSI e apresentar nas reuniões comercial e de liderança, para que ações sejam tomadas;
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21. Elaborar os relatórios de relacionamento com Cliente para área de Marketing & Qualidade, bem como os relatórios das ações geradas para os clientes depreciadores;
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22. Assegurar que os pedidos de reservas/transferências de equipamentos sejam efetivados no sistema;
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23. Cotar frete e seguro transporte nas transferências de equipamentos;
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24. Organizar os arquivos de processos e documentos, formulários e outros, visando manter a organização e facilitar o desenvolvimento dos trabalhos;
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25. Realizar abertura de DPAC para fábrica quando houver itens faltantes na entrega de equipamentos;
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26. Abrir chamado para Compliance de solicitação de bonificações (Planilha de Detalhamento);
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27. Elaborar planilha de rateio dos itens bonificados de SAP e abrir chamado para a Contabilidade solicitando o lançamento;
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28. Elaborar planilha de rateio de transferência de custo de ativações (SAP) e abrir chamado para contabilidade;
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29. Controlar os KIT's de entrega técnica (brindes, manual etc.);
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30. Auxiliar o Gerente Comercial na gestão do CeV (geração de relatórios de visitas dos CEN's e manutenção);
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31. Liberar desconto em orçamento de peças na ausência do Gerente Comercial;
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32. Aprovar OS interdepartamentais na ausência do Gerente Comercial;
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33. Liberar divergência de armazém 98/99 (peças) na ausência do Gerente Comercial;
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34. Acompanhar o Market share;
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35. Gerar solicitação de compra para materiais de uso e consumo do Departamento de Máquinas/SAP;
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36. Realizar abertura e acompanhamento das solicitações de chamado via CEC para contratos das áreas de máquinas, peças, serviços e agricultura de precisão, inclusive acordo de confidencialidade;
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37. Experiência Desejada: Experiência na função de Analista;
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38. Informática: Word – avançado, Internet – avançado, Excel – básico;
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39. Competências desejadas: Liderança, Planejamento, Organização, Clareza na comunicação, Interacão com todos os departamentos, Perseverança, Ótima gestão de processos e indicadores, Proatividade e senso de urgência;