Descrição
Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.
Atualizar e acompanhar a dashboard de treinamentos planejados X realizados.
Realizar acompanhamento de participações em feiras, congressos e seminários.
Planejar e acompanhar Treinamentos Normativos (legais).
Garantir o registro e a guarda de documentos comprobatórios de treinamentos Normativos realizados.
Criar listas de presença Digital.
Receber, realizar lançamento das listas de presença e arquivar.
Disponibilizar e liberar cursos e acessos na plataforma Online de treinamento.
Realizar Treinamentos de Integração.
Assegurar fluxo de avaliação do período de experiência do colaborador recém-admitido.
Lançar e acompanhar indicadores da área de treinamento.
Manter os procedimentos e Normas ligados a coordenação atualizados.
Participar de auditorias internas e externas.
Acompanhar orçamento de LNT das áreas e analisar as solicitações de treinamentos externos.
Abrir solicitações via suprimentos.
Realizar medições.
Compartilhar informações das ações de treinamento para publicação nos principais canais institucionais de comunicação.
Apoiar nos treinamentos técnicos de novos colaboradores da equipe.
Acompanhar as caixas de e-mail da área de Treinamento e Desenvolvimento.
Gerar relatórios.
Dados Da Vaga
Horário: 07h30 às 17h16
Local: Ipatinga/MG
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, administração, pedagogia, gestão de recursos humanos e áreas afins.
Conhecimento no pacote office (Word, Power Point e Excel) e Principais fluxos da área de treinamento (LNT, treinamentos de integração).