Sobre a Solfácil
Líder de mercado com mais de 6 anos no segmento de Energia Solar, somos um time que está transformando o futuro da energia solar no Brasil e buscamos pessoas que acreditam no poder da inovação e impacto positivo.
Se você se move pela curiosidade, tem sede de aprendizado e quer crescer em um ambiente dinâmico, aqui pode ser o seu lugar
Aqui, nossa energia está focada em atrair talentos que querem transformar o mercado, gente dedicada, que vai além, entregando resultados excepcionais e contribuindo para um mundo mais sustentável.
Modelo de atuação: Presencial (4x no escritório e 1x home office)
Como será sua jornada:
* Desenvolver e monitorar planos de ação para melhoria do funil de cobrança.
* Realizar análises de performance de carteiras e canais de cobrança, propondo ajustes nas estratégias.
* Construir e manter dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria.
* Estruturar e acompanhar testes A/B e pilotos para avaliar novas estratégias, ferramentas e modelos de abordagem.
* Trabalhar em parceria com áreas de tecnologia, crédito e produtos para implementar soluções que aumentem a eficiência da operação.
Para fazer acontecer você precisa:
* Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em planejamento, estratégia ou operação de cobrança.
* Forte capacidade analítica, com domínio de Excel, Power BI e SQL.
* Boa comunicação e habilidade para traduzir análises em recomendações práticas para a operação.
O que você vai encontrar por aqui:
Saldo mensal no cartão Caju;
Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;
Plano Odontológico SulAmerica;
Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;
TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;
Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;
Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill;
Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;
Nossas redes sociais:
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Na Solfácil acreditamos que a diversidade é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo e por isso incentivamos a participação de pessoas negras, LGBTQIAP+ e PCD em todos os processos seletivos.