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Analyst, finance general

Rio Claro (SP)
Whirlpool Corporation
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Analista Financeiro (Melhoria Contínua) – Piracicaba
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é a maior fabricante de eletrodomésticos de cozinha e lavanderia dos Estados Unidos, liderando a inovação para atender às crescentes necessidades dos consumidores através de um portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – e conta com 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura.
Equipe
A equipe de finanças gerais gerencia o planejamento e a direção dos processos e atividades financeiras, buscando a operação eficiente e o melhor custo‑benefício dos sistemas operacionais e programas.
Resumo da função
O Analista Financeiro será responsável por planejar, analisar, controlar e reportar os custos e despesas da área de Manufatura da planta de Rio Claro, desempenhando um papel crucial na determinação, execução e controle dos gastos no processo produtivo, na avaliação da rentabilidade e na identificação de oportunidades para redução de custos e melhoria de margem. O foco principal é fornecer suporte analítico robusto para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Responsabilidades

Orçamento e Planejamento:

Participação efetiva e ativa na elaboração do orçamentário anual (Profit Plan) e nas revisões periódicas (trimestrais e mensais) das contas e centros de custos das áreas operacionais.
Desenvolver e manter modelos de cálculo de custos e simulações para novos produtos e projetos.


Cálculo e Análise de Custos:

Suporte à área de custeio, configurando a grade de rateio e monitorando os tempos de produção dos modelos.
Monitorar e analisar variações de custos (preço, volume, eficiência) comparando os valores reais com os orçados/padrão.


Controle e Relatórios:

Preparar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a custos e despesas para a diretoria e staff da manufatura.
Garantir a acuracidade das informações de custos no sistema ERP.
Colaborar com a contabilidade na conciliação das contas de estoque e custos.


Melhoria Contínua:

Identificar e propor iniciativas de redução de custos e otimização de processos internos, utilizando automação de planilhas e/ou criação de dashboards.



Requisitos Mínimos
Formação Acadêmica

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Experiência e Conhecimentos Técnicos

Experiência na área de Custos/Financeira, preferencialmente em indústrias ou empresas de grande volume de operações.
Proficiência avançada em Microsoft Excel e/ou Google Sheets.
Experiência com SAP ECC, módulos de Custo/Contabilidade.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.
Atenção a detalhes e compromisso com a acuracidade dos dados.
Excelente comunicação interpessoal para interagir com diferentes áreas.
Proatividade e autonomia na busca por melhorias e resolução de problemas.

Benefícios

Acesso ao Clube Recreativo para colaboradores e convidados.
Desconto em produtos pelo Compra Certa.
Descontos em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem, etc.).
Gympass.
Programa de Apoio ao Empregado (acesso 24h a profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e psicólogos).
Auxílio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras.
Benefícios como empréstimo consignado, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado.
Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação.
Vale‑Transporte ou estacionamento; vale‑Alimentação; refeição no local.
Após 5 anos na empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada.
Licença maternidade/paternidade estendida.

Equal Opportunity Statement
A Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits discrimination based on race, color, religion, sex, pregnancy, gender identity or expression, sexual orientation, age, physical or mental disability, or any other condition protected by law.
#J-18808-Ljbffr

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