Desenvolver Projetos de Recursos Humanos
* Realizar processos de recrutamento e seleção de pessoal;
* Auxiliar nos processos de RH como descrição de cargos, treinamentos e avaliação de desempenho;
* Auxiliar nas demandas do Departamento de Pessoal;
* Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
O ideal é ter graduação em Administração, Gestão de RH ou Psicologia, conhecimentos em informática (principalmente Excel) e processos de RH. Experiência com controle de processos, execução de processo seletivo e outros processos de RH.
Responsabilidades
* Elaborar e implementar projetos de recursos humanos que atendam às necessidades da organização;
* Auxiliar na gestão dos processos de recrutamento e seleção de pessoal;
* Desenvolver e manter atualizados os procedimentos de RH;
* Auxiliar na criação de programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários.
Experiência prévia em áreas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos é fundamental.