Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteLocal de trabalho: Piraquara, PRRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralSOBRE A EMPRESA:A Mauer distribuidora e Yaro Importadora, fazem parte de um grupo de empresas no segmento de importação e distribuição de produtos, e estão há mais de 15 anos no mercado, atuando com varejo, atacado, distribuição e importação.
Estamos presentes em diferentes estados como Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, e procuramos oferecer a melhor experiência de compras para nossos clientes desde o primeiro contato até o pós vendas.
Investimos em relacionamentos de longo prazo com clientes, fornecedores e colaboradores, valorizando a continuidade dos seus negócios, buscando melhorias e crescimento.Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente De RH Júnior para atuar de forma presencial em nossa importadora em Piraquara.
A posição é voltada para suporte às atividades de recrutamento e seleção, endomarketing, DHO e outras atividades pertinentes ao setor de RH:Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Apoiar nos processos seletivos, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
Garantir o correto registro das informações nos sistemas e controles internos.
Gestão de Plataformas e Controles Internos: Manter atualizadas as plataformas de recrutamento e seleção, como Solides, Indeed e LinkedIn.
Alimentar planilhas e demais controles internos para garantir organização e eficiência na condução dos processos.
Endomarketing e Comunicação Interna: Apoiar na criação e divulgação de informativos, artes e eventos internos.
Organizar e monitorar ações de endomarketing, incluindo aniversariantes do mês e demais celebrações corporativas.
Uniformes: Controlar o estoque, aquisição e distribuição de uniformes.
Garantir a devolução e higienização dos uniformes de colaboradores desligados.
Onboarding: Auxiliar na organização e condução do processo de integração de novos colaboradores.
Acompanhar a adaptação dos profissionais para garantir sua plena integração à cultura e funções do cargo.
Acompanhamento da Jornada do Colaborador: Monitorar o período de experiência dos novos colaboradores.
Apoiar ações que fortaleçam o engajamento e a retenção de talentos.
Requisitos:Superior Cursando/ Concluído em Recursos Humanos, Psicologia, áreas correlatasPacote Office Intermediário.
Conhecimento em Comunicação Não Violenta (CNV)ProatividadeHorário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 com 1h de almoçoBenefícios:Vale Refeição - 27,00/dia, desconto de $1 Assistência Médica - Plano Amil a partir do primeiro mêsSeguro de vida sem custo desde o primeiro mêsVale Transporte ou Vale Mobilidade no cartão FlashPremiação:Após a efetivação, recebe premiação no cartão flash por metas atingidas.