Faz parte da nossa equipe como Analista de Pessoal?
Desenvolvimento Profissional
* O nosso papel é atuar na gestão das rotinas administrativas, garantindo que os processos sejam realizados dentro do prazo.
Devemos estar sempre atualizados em relação às normas e regulamentações trabalhistas vigentes.
Certificamos a eficiência dos sistemas ERPs para gerenciar as informações sobre os funcionários, assim como a plataforma E-Social para envio das informações correspondentes.
No entanto, há uma oportunidade de melhoria contínua para aprimorar as nossas práticas internas e automatizar alguns processos relacionados à administração de pessoal e folha de pagamento.
Requisitos necessários:
1. Técnico em RH ou ensino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de RH ou Economia.
2. Experiência com ERPs de Gestão de Pessoas.
3. Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
4. Já ter atuado em Indústria será um diferencial.
Nós somos uma empresa comprometida com o desenvolvimento profissional dos nossos funcionários e oferecemos oportunidades excepcionais para aqueles que buscam carreira nos setores de recursos humanos, além de uma cultura organizacional apoiada pela colaboração e incentivo ao aprendizado.
Benefícios:
* Administrar as rotinas, lançamentos, conferência e outras demandas de folha de pagamento.
* Apoiar a implementação do projeto de evolução de práticas e rotinas internas.
* Efetuar cálculos de impostos (INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical) e relatórios anuais.
* Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à Folha de Pagamento.