Description
Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico, que possa responder responder pela maximização de resultados e o alcance das metas do segmento Pessoa Física da Cooperativa, através da elaboração do plano de negócios, a fim de garantir a solidez e a boa imagem do Sicredi.
Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva
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Responsibilities
Desenvolvimento de Agências: Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências, em consonância com as estratégias da Cooperativa, buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências e Gerente de Negócios no que tange o desenvolvimento dos negócios Pessoa Física, garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados.
Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.
Planejamento Tático: Elaborar, com o apoio da gestão da Sede e da Central, o plano tático para as carteiras de produtos e serviços relacionados ao segmento Pessoa Física, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas.
Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência e Gestores de Negócios, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados.
Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências da Paraíba na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de Agência e Gestores de Negócios, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio.
Gestão do Desempenho: Acompanhar os resultados das agências e gestores de carteiras, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações, visando a garantia dos resultados planejados.
Gestão de Riscos: Intervir nas agências e em situações especiais relacionadas ao segmento Pessoa Física, com apoio da Diretoria, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências
Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe, acompanhando performance dele e de sua equipe, metas da agência e dos gestores de carteira, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas.
Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências e dos gestores de carteira, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.
Conhecimento de Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.
Prerequisites
Nível/Área de formação: Especialização/MBA concluído nas áreas de formação Administração, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Atuariais e áreas afins.
Certificação ANBIMA: Certificação CPA-20.
Experiência: 08 anos de experiência na área de negócios na cooperativa ou na agência, além de ter atuado como gestor de pessoas.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Domínio de conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Habilidade em negociação; Ampla visão de negócios e Gestão de Pessoas.
Experiences
* Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
* Remuneração Variável
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale alimentação
* Vale combustível
* Seguro de Vida
* Apoio nutricional
* Apoio psicológico
* Desconto farmácia
* Desconto academia
* Seguro alimentação
* Seguro de vida
* Auxílio filho com deficiência
* Auxílio creche
* Auxílio vestimenta
* Associação em Clube Médico
* Previdência Privada
* Cesta natalidade (para os novos papais e mamães)