Livelo Brasil |
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar‑se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do Cargo:
Atuar na gestão e expansão da carteira de grandes contas nos segmentos de Turismo e Entretenimento, oferecendo soluções de fidelidade customizadas, fortalecendo relações comerciais, impulsionando receitas e garantindo a conexão da marca Livelo com o público final.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e desenvolver relacionamento com empresas de turismo e entretenimento (agências de viagem, operadoras, redes hoteleiras, shows, parques, etc.);
Prospectar e estruturar negócios com foco em parcerias recorrentes e campanhas conjuntas;
Elaborar e negociar calendários comerciais, incluindo sazonalidades e eventos do setor;
Acompanhar e apresentar forecasts, indicadores e resultados;
Propor melhorias, otimizações e evolução de ofertas com base em dados e feedback de mercado;
Conduzir negociações contratuais, oferecendo soluções customizadas conforme os pilares estratégicos da Livelo;
Gerenciar o pipeline de oportunidades, desde prospecção até fechamento e implantação.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Turismo, Engenharia ou áreas correlatas;
Inglês avançado;
Experiência com vendas B2B complexas, preferencialmente em turismo/entretenimento;
Perfil proativo, automotivado e orientado a resultados;
Organização exemplar no gerenciamento de agenda, follow‑ups, relatórios e documentos;
Habilidades de negociação, comunicação persuasiva, escuta ativa e visão analítica;
Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint);
Familiaridade com CRM (Salesforce desejável).
Diferenciais
Experiência prévia com loyalty, programas de recompensas, benefícios corporativos ou incentivo;
Entendimento do ecossistema de turismo, entretenimento e sazonalidades.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
Alelo Cultura;
Previdência Privada;
PPR;
Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
Auxílio creche/babá;
Zenklub;
Gympass/Wellhub;
Seguro de Vida;
Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
Incentivo Educação (pós‑graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
Happy Friday (nas sextas‑feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas‑feiras de verão, 4h mais cedo);
Espaço massagem, manicure e barbearia;
Cafés e frutas no escritório;
Programa de Reconhecimento;
Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.
Livelo Brasil
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