Horário:
8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00
Contratação:
Tenured - CLT labor code
Nível:
Professional
Descrição e Responsabilidades
* Atendimento aos gestores públicos municipais;
* Promover a interação da CNM junto ao governo, entidades e/ou organizações ligados à área de atuação;
* Acompanhar programas e políticas relacionados ao setor junto ao Congresso Nacional e Governo Federal;
* Elaborar pareceres, relatórios, avaliações e projetos, de forma a subsidiar as ações da Entidade;
* Elaboração de pesquisas voltadas à área de atuação;
* Análise dos dados oriundos das pesquisas;
* Ações de apoio técnico aos Municípios relacionados à área de atuação;
* Produção de materiais técnicos para divulgação na mídia CNM;
* Alimentação do portal CNM em assuntos relativos à área de atuação;
* Participar em eventos/reuniões (presenciais e virtuais) representando a CNM.
Observação
: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.
Requisitos
Requisito obrigatório*:
* Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
Formação e experiência exigidas**:
* Curso superior nas áreas de Gestão Pública, Ciências Políticas, Ciências Econômicas, Direito, Administração, Contabilidade, Estatística, Atuária ou áreas afins.
Formação e Experiência desejáveis***:
* Pós-graduação completa em cursos relacionados à área;
* Atuação em órgão da gestão pública brasileira;
* Análise e interpretação de dados, gráficos e mapas;
* Experiência com elaboração de textos, notas técnicas, documentos administrativos e específicos, relatórios técnicos e apresentações da área de atuação;
* Experiência com apresentação de palestras;
* Acompanhamento de iniciativas junto ao Poder Legislativo;
* Livros e/ou artigos Publicados relacionados à área de atuação;
* Atuação com Regime Próprio de Previdência Social em Município;
* Experiência em Previdência Complementar;
* Conhecimentos sobre os seguintes temas:
* Emenda Constitucional nº 136/2025;
* Regime de previdência RPPS e RGPS;
* Previdência complementar;
* Compensação previdenciária;
* Portaria 18.084/2020;
* Certificado de Regularidade Previdenciária;
* Plano de Custeio;
* Demonstrativo do Resultado da Avaliação Atuarial e Equilíbrio financeiro e atuarial;
* Emenda Constitucional nº 103/2019;
* Emenda Constitucional nº113/2021;
* Lei 9.717/1998;
* Lei Complementar 173/2020;
* Lei 13.485/2017.
* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.
* Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.
* Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.
ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.
Regramento Processo Seletivo CNM - PS092025
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte