É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. Seja um secondee!Responsabilidades e atribuições:Acompanhar integralmente prazos processuais e manter controle atualizado de andamentos.Gestão e expedição de ofícios, peticionamento rotineiro (quando aplicável pelo sistema) e coordenação de comunicações com tribunais e órgãos.Conduzir de forma autônoma processos em primeira instância (gestão de prazos, diligências, acompanhamento de audiências, coleta de provas e produção de relatórios de status).Registrar e atualizar cadastros de processos em sistemas de gestão processual; alimentar relatórios de performance e indicadores de contencioso.Coordenar e supervisionar atividades de correspondentes e fornecedores externos (contratação, orientações e follow-up).Identificar riscos operacionais e escalonar/relatar ao jurídico interno, propondo ações corretivas.Participar de reuniões internas para alinhamento de estratégias operacionais e prestar suporte operacional a outras áreas do jurídico.Mapear, estruturar e otimizar fluxos e processos jurídicos, visando maior eficiência e escalabilidade.Identificar e implementar melhorias em métricas, controles e indicadores de performance da área jurídica.Requisitos e qualificações:Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB/SP.Experiência comprovada em contencioso trabalhista.Experiência prática com controle de prazos, gestão de ofícios e rotinas processuais.Domínio de sistemas de gestão processual e facilidade com relatórios e planilhas (Excel).Organização, disciplina, boa comunicação verbal/escrita e postura proativa.Capacidade de trabalhar de forma autônoma, tomar decisões rotineiras e priorizar demandas.Habilidade para coordenar contatos externos (correspondentes, peritos, fornecedores).Conhecimento em mapeamento de processos, indicadores e implementação de melhorias.Vivência prévia no jurídico de empresas do setor de mobilidade/transportes será diferencial.Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana presencial em Faria Lima - SPTempo de contrato: 12 meses