Em 1947, na cidade de Panambi, no noroeste do Rio Grande do Sul, a Bruning iniciava sua trajetória trabalhando com a manutenção de colheitadeiras – um negócio em plena expansão na época. Com olhar empreendedor e alto investimento em tecnologias, ao longo dos anos fomos crescendo e nos desenvolvendo. Hoje produzimos peças para automóveis, caminhões, máquinas agrícolas e de construção. Entre nossos clientes estão: Scania, John Deere, Caterpillar, Volvo, GM, AGCO, Man, Iveco, Renaut, DAF, e muitos mais.
Com 78 anos de história em 2021 comemoramos nosso primeiro bilhão em faturamento, ao mesmo tempo em que somos reconhecidos, pela terceira vez, como uma das melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul. Nosso maior orgulho é saber que nossa história é construída por pessoas e que cada um tem papel fundamental nos resultados alcançados.
Geramos prosperidade conectando pessoas e tecnologias e somos guiados pelos nossos valores: Clientes, pessoas, resultado e sustentabilidade.
Acreditamos em nosso propósito
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* Formação superior em Direito com OAB ativa;
* Especialização em Direito do Trabalho, Direito Civil ou áreas correlatas;
* Conhecimento geral em Direito Tributário, especialmente reflexos trabalhistas;
* Experiência prévia em indústria de médio a grande porte;
* Vivência com gestão de pessoas;
* Pós-graduação em Segurança do Trabalho será considerada um diferencial;
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Panambi/RS
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A pessoa que irá atuar como Coordenador Jurídico terá como desafios capacitar tecnicamente pessoas e equipes, liderando e influenciando diferentes processos e atividades em sua expertise. Irá qualificar os processos, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos/práticas e ferramentas, também, irá liderar tecnicamente ações e projetos para criar diferenciais competitivos para a organização. Será um agente transformador, desenvolvendo, implementando e multiplicando novos métodos, processos, ferramentas e práticas alinhados aos objetivos e metas do negócio.
Principais Responsabilidades:
* Analisar processos e documentos de maior complexidade, necessários ao embasamento das defesas da organização frente a potenciais passivos;
* Organizar e acompanhar audiências civeis e trabalhistas, atuando como advogado/preposto, visando minimizar os impactos a organização;
* Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, buscando reduzir o risco de litígios jurídicos;
* Realizar a elaboração e análise de contratos, mitigando potenciais impactos a organização;
* Gerenciar e monitorar os indicadores da área jurídica, como mapa de reclamatórias, custos de processos, orçamento da área e gestão de perícias e audiências;
* Realizar entrevistas e levantamentos de informações junto às diversas áreas para instrução dos processos;
* Responder pela gestão do departamento jurídico da empresa, garantindo a sequência dos processos associados a área;