Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Niterói, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Liderar a gestão operacional, comercial e estratégica, com foco em renovar o mix de lojas, atrair novos lojistas qualificados, ampliar o fluxo de público por meio de eventos e marketing, e garantir uma operação eficiente e alinhada à vocação cultural, gastronômica e turística do espaço. Principais responsabilidades: Coordenar o funcionamento diário (limpeza, segurança, manutenção, atendimento); Reavaliar e propor ajustes no mix de lojas, alinhado ao posicionamento desejado; Prospectar novos lojistas estratégicos para ocupar espaços disponíveis ou substituir operações desalinhadas; Desenvolver ações comerciais para aumento de faturamento dos lojistas e do mercado como um todo; Planejar e executar eventos, feiras e ativações promocionais que atraiam público e valorizem os lojistas; Criar e supervisionar campanhas de marketing institucional, digital e promocional; Conduzir reuniões com lojistas e parceiros, mantendo a comunicação fluida e resolutiva; Produzir relatórios de performance, ocupação e resultados das ações executadas; Representar junto a imprensa, fornecedores e apoiadores institucionais. Requisitos técnicos: Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Eventos ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão comercial de centros comerciais, shoppings, mercados públicos ou empreendimentos similares; Histórico de prospecção e negociação com lojistas; Experiência com planejamento de eventos e ações promocionais; Domínio em marketing digital e relacionamento com agências e fornecedores de comunicação; Capacidade de gestão de contratos, fornecedores e rotinas operacionais. Habilidades essenciais: Forte perfil comercial e relacional; Liderança ativa e inspiradora; Visão estratégica e senso de oportunidade; Comunicação clara e assertiva; Pro atividade, organização e foco em soluções; Habilidade para negociação e mudança de perfil de ocupação com sensibilidade institucional. Diferenciais: Experiência em processos de reposicionamento de mix comercial; Vivência com políticas públicas, cultura e turismo; Cursos ou especializações em marketing de experiência ou gestão de espaçospúblicos.