Analista de Infraestrutura Sênior - Montes Claros (MG)Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura Sênior para fazer parte do time da Fiscal.io! Procuramos alguém que tenha comprometimento, atitude e vontade de evoluir, contribuindo com ideias e soluções que façam diferença no dia a dia.Requisitos:Experiência em infraestrutura on-premise e AWS, com vivência docker aplicações Monolíticas e Distribuídas.Administração de servidores Windows e Linux.Fundamental ter experiência prática com SERs, telemetria, observabilidade e gestão de incidentes, garantindo alta disponibilidade.Buscamos um perfil com histórico de otimização de custos e performance.Formação em TI ou Engenharia, com conhecimento em PostgreSQL e automação.Diferenciais:Pós-graduação ou certificações em segurança de dados (ISO 27001, LGPD, Ethical Hacking) e em ambientes de nuvem (AWS Certified Solutions Architect/DevOps Professional) são um grande diferencial, demonstrando expertise em áreas críticas para a nossa operação.Principais Habilidades:Capacidade de liderar e gerenciar a mudança, agindo como um agente de transformação para a equipe e a empresa.É fundamental gostar de desafios e ter uma atitude proativa para resolver problemas complexos, especialmente os relacionados à escalabilidade e performance.O profissional precisa ser aberto a mudanças, com flexibilidade para adaptar-se a novas tecnologias, metodologias e processos, como a transição para microsserviços.Valorizamos a orientação a dados, ou seja, a capacidade de usar métricas e telemetria para tomar decisões estratégicas.Jornada de TrabalhoModelo Híbrido.Segunda à sexta-feira.Das 08h às 18h (com 1h30 de almoço).Benefícios:Cartão benefícios - CAJU: Vale alimentação e vale-refeição (R$740,00), Auxílio mobilidade ou vale-transporte (R$200,00), Auxílio home-office (R$100,00).Saúde e Bem-estar: Plano de saúde Unimed (70% custeado, sem coparticipação), Plano odontológico Bradesco Dental (70% custeado), Gympass.Benefícios e Reconhecimentos: Programa de recompensa por indicação de currículos, Bonificação por metas de OKR, Day Off no aniversário.Crescimento e Desenvolvimento: Evolução de carreira e plano de desenvolvimento individual, Feedbacks constantes, Solides Academy e Udemy para capacitação.
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