Atividades: Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, através do sistema informatizado; Preparar e atualizar indicadores da área, realizando o controle de KPI's; Elaborar e atualizar as descrições de cargos e organogramas da empresa; Atuar corporativamente, realizando interface e apoio à equipe de RH das unidades, orientando para os corretos registros de informações geradas para os indicadores do setor. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins; Conhecimento na preparação e atualização de indicadores, controle de KPI's; Atuar corporativamente, realizando interface de apoio à equipe de RH das unidades; Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal; Disponibilidade para residir em Maringá/ PR; Habilidades com cálculos; Conhecimento em Excel intermediário ou avançado; CNH B. Cidade: Maringá - PR. Benefícios: Alimentação no local; Assistência Médica; Assistência Odontológica ; Seguro de vida; Vale Refeição; Casas em Comodato. Local de trabalho: Maringá, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista