Líder Técnico Sênior em Desenvolvimento de Sistemas
Descrição da Vaga:
A posição de Líder Técnico Sênior em Desenvolvimento de Sistemas visa supervisionar o time de produto e projetos, analisar demandas e chamados de suporte, criar relatórios de progresso, identificar riscos e planejar atividades de desenvolvimento.
Habilidades Técnicas Necessárias:
* .Net Framework, MVC 5 + Web API
* Entity Framework 5, Dapper, SQL Server
* Bootstrap 3 + jQuery
* Conhecimentos de nuvem (usamos AWS)
* Metodologias ágeis de desenvolvimento
* Inglês bom (ler e entender)
* Fortes conceitos de Orientação a Objetos
* Dominar o SOLID
Responsabilidades:
* Determinar requisitos técnicos a partir de requisitos de negócio
* Delegar tarefas para atingir objetivos semanais e mensais
* Orientar o time na execução das atividades
* Fazer revisão e avaliação do código entregue pelo time
* Executar atividades que requeiram maior nível técnico
* Analisar a operação existente, propor e implementar melhorias
* Identificar riscos e problemas e propor soluções o mais rápido possível
* Gerar relatórios e apresentar para gestão e liderança da empresa
* Cooperar com outros membros da equipe para garantir que os projetos sejam concluídos dentro dos padrões de prazo e qualidade esperados
* Manter-se atualizado(a) com tendências do mercado técnico, bem como de e-commerce e marketplace
* Ser transparente com o time a respeito dos desafios, falhas e sucessos
* Motivar o time e criar um espaço onde eles possam trazer perguntas, preocupações e sugestões
Requisitos:
* Excelentes habilidades técnicas, de diagnóstico e resolução de problemas
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais
* Fortes habilidades de liderança e gestão
* Disposição para construir relacionamentos profissionais com o time
* Formação como Cientista da Computação, Engenheiro da Computação ou curso relacionado é um diferencial
* Certificação de Gestão de Projetos ou similar é um diferencial
* Experiência na função ou similar é um diferencial