Descrição do Cargo
* Realizar a captação de recursos visando decidir a relação entre dívida e capital próprio mantendo um bom equilíbrio entre capital e dívida;
* Alocar recursos da melhor maneira possível, considerando o tamanho da empresa e a sua capacidade de crescimento status dos ativos se eles são de longo prazo ou de curto;
* Realizar o planejamento de lucro;
* Suprir a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas de decisões;
* Fornecer demonstrações financeiras precisas, permitindo à diretoria usar os relatórios para administrar a empresa de modo eficiente;
* Orientar sobre assuntos contábeis locais;
* Levantar questões comerciais, como custo e formação de preço de venda;
* Garantir que as demonstrações financeiras cumpram as leis contábeis brasileiras;
* Gerenciar informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos, despesas, para a elaboração de relatórios;
* Acompanhar e executar planejamentos de recebimentos e pagamentos, visando impactar diretamente a operação no mercado de capitais;
* Assegurar a organização da companhia, por meio de criação de controles e procedimentos locais para manutenção dos ativos, arquivos e controle dos recursos financeiros, propiciando informação, de forma a contribuir com as demais áreas da empresa e a Diretoria;
* Assegurar o controle dos contratos, por meio de acompanhamento financeiro orçamentário, questionamento, revisão e suporte às áreas envolvidas, apoiando na identificação de melhorias, correções e suplementações contratuais;
* Gestão de todos os contratos da empresa;
* Gestão de todo o setor Administrativo da empresa;
* Gerir a equipe no que tange ao desenvolvimento e desempenho;
* Responsabilidade para assegurar que os processos entreguem suas saídas planejadas
Qualificações
* Habilidades Analíticas: Necessário possuir habilidades analíticas para interpretar e analisar dados financeiros de forma precisa.
* Finanças e Contabilidade: Experiência em finanças, contabilidade e relatórios financeiros é essencial para o desempenho deste cargo.
* Orçamento: Conhecimento em preparação e gerenciamento de orçamentos, assegurando o cumprimento das metas financeiras da empresa.
* Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Administração, Contabilidade ou áreas afins, bem como conhecimentos em sistemas ERP e fluência em inglês.
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