Oportunidade no Agro | Analista de RH – Fazenda Campo Novo do Parecis/MT Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar diretamente em nossa unidade no campo, apoiando as rotinas de RH e contribuindo para a gestão de pessoas junto às lideranças locais. Principais atividades: • Apoio nos processos de recrutamento e seleção • Admissões, desligamentos, férias e controle de ponto eletrônico • Atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças • Apoio em ações de endomarketing e Saúde e Segurança do Trabalho • Organização de treinamentos e acompanhamento de escalas ✅ O que buscamos: • Formação (completa ou em andamento) em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas • Experiência com rotinas de RH • Boa comunicação, organização e proatividade Se você gosta de atuar próximo às operações, tem perfil generalista e quer crescer no setor do agronegócio, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Prestar suporte às atividades de RH corporativo na unidade da fazenda Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores Conduzir rotinas de admissão, movimentações internas, desligamentos e controle de férias Realizar o fechamento e controle do ponto eletrônico Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre políticas e procedimentos internos Apoiar ações de endomarketing e iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) Acompanhar e dar suporte às lideranças na elaboração e gestão de escalas de trabalho Auxiliar na organização logística de treinamentos promovidos pelo RH corporativo Monitorar o quadro de vagas da unidade Prestar suporte direto ao gerente da fazenda nas demandas relacionadas à gestão de pessoas Executar outras atividades compatíveis com o cargo Requisitos técnicos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de RH generalista Conhecimento em processos de admissão, demissão, ponto eletrônico e férias Pacote Office intermediário Desejáveis: Experiência no setor agropecuário ou em unidades operacionais (fazendas, indústrias, etc.) Conhecimento em legislação trabalhista Familiaridade com sistemas de gestão de RH Perfil comportamental Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal Organização e atenção a detalhes Proatividade e senso de responsabilidade Discrição e ética no tratamento de informações Capacidade de trabalhar com autonomia e lidar com múltiplas demandas Postura colaborativa e foco em soluções Flexibilidade e adaptação ao ambiente de fazenda LI-Onsite