Una compañía líder del sector logístico y de transporte internacional se encuentra en la búsqueda de un/a Controller Financiero, con sólida experiencia en contabilidad, análisis financiero y procesos de cierre. La posición tendrá un rol clave como referente técnico y partner del negocio.Responsabilidades principales:Supervisar los procesos de contabilidad general y los cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de normas contables locales.Coordinar y analizar información de gestión y controlling: presupuestos, forecast, análisis de desvíos y variaciones de P&L y Balance.Actuar como business partner del negocio, brindando soporte financiero a las áreas operativas.Elaborar y presentar reportes de gestión y resultados a la gerencia.Participar y dar soporte en auditorías internas y externas, asegurando el adecuado funcionamiento de los controles internos.Supervisar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo la mejora continua de los procesos financieros.Formación universitaria en Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.Experiencia en posiciones de contabilidad, controlling o finanzas, idealmente en empresas multinacionales o entornos de Shared Services.Dominio avanzado de SAP y excelente manejo de Excel.Experiencia en conciliaciones, análisis de variaciones, journal entries y procesos de cierre.Conocimiento de normas contables locales; se valorará experiencia con USGAAP.Inglés intermedio/avanzado (deseable).Perfil analítico, organizado, detallista y orientado a procesos.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.(Ley 6471/2021 – Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.)
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