EndereçoAvenida Manuel Bandeira, 291, Vila Leopoldina - São Paulo, SPResponsabilidades da OportunidadeJá pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros?
Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.
Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊQue tal ser protagonista dessa história junto com a gente?
Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time Quais serão seus desafios?
Liderar a implementação e evolução da cultura de dados na diretoria de Gente e Gestão, assegurando que os dados se tornem um ativo estratégico para a tomada de decisões de todos os níveis da organização.Garantir que os dados sejam acessíveis, precisos e alinhados com as necessidades da empresa.Atualizar mensalmente os principais indicadores de Recursos Humanos, utilizando dados consistentes e confiáveis.Reportar os resultados de maneira estratégica, oferecendo análises e insights que ajudem os líderes a tomarem decisões informadas sobre gestão de pessoas.Conceber e desenvolver novos indicadores e modelos analíticos, com foco em centralizar dados de Gente e Gestão e gerar insights avançados.Trabalhar para garantir que esses indicadores se alinhem às metas organizacionais e contribuam para o planejamento estratégico.Realizar análises profundas dos dados, identificando padrões, tendências e anomalias, e elaborar diagnósticos que ofereçam clareza sobre o comportamento da força de trabalho e o impacto das estratégias de Gente e Gestão.Fornecer análises e recomendações detalhadas para a alta liderança, apoiando a tomada de decisões estratégicas sobre políticas e práticas de gestão de pessoas, como retenção, desenvolvimento e alocação de talentos.Desenvolver dashboards interativos e relatórios dinâmicos para monitoramento contínuo dos indicadores de Gente e Gestão.Garantir que os relatórios atendam às necessidades de diferentes stakeholders, oferecendo dados de forma clara e objetiva.Contribuir com a área de Gente e Gestão em projetos estratégicos que envolvem o uso de dados, como análise preditiva, transformação digital de processos de RH, e implementação de novas tecnologias e plataformas analíticas.O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?
Excel avançado.Experiência em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Qlik Sense, Tableau ou similares).
Conhecimento de estatística aplicada, análises preditivas e diagnósticos organizacionais.Familiaridade com bancos de dados (SQL, BigQuery ou similares).
Experiência em automação de processos de coleta e análise de dados.Entendimento de métricas e indicadores de RH.Ensino Superior completo em Administração, Ciências de dados e áreas afins.Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).
As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.Se identificou?
Então não perca tempo e embarque nessa com a gente O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais.
Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: BenefíciosAcademia / Práticas EsportivasAssist.
MédicaAssist.
OdontológicaBicicletárioDesconto em ProdutosEstacionamentoFretadoPoss.
Horário FlexívelSeguro de VidaUniversidade CorporativaVale-RefeiçãoVale-TransporteObservações e/ou Benefícios AdicionaisVaga também para Pessoa com DeficiênciaCesta básicaPPRSobre a OrganizaçãoEstamos há mais de 130 anos presentes no dia a dia dos brasileiros.
A nossa história como Grupo DPSP começa lá em 2011, com a fusão dessas redes de farmácias.
E desde então, os nossos mais de 30 mil colaboradores constroem novos capítulos dessa história diariamente, levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as nossas mais de 1.600 lojas e 6 centros de distribuição espalhados em 9 estados do Brasil e Distrito Federal.
E isso é só o começo