Gerente de Marca e Marketing - Grupo GMACGerente de Marca e Marketing - Grupo GMACO Gerente de Marca e Marketing será responsável por liderar e estruturar estrategicamente toda a área de marketing e comunicação do Grupo GMAC, assegurando o posicionamento, a identidade e o crescimento das marcas do portfólio.O profissional atuará com foco em branding, performance e inovação, conduzindo o marketing como motor de geração de demanda, fortalecimento institucional e diferenciação de produto.A posição substitui e amplia a atual estrutura de coordenação, assumindo responsabilidade plena pela estratégia, equipe e resultados de marketing e comunicação.Principais ResponsabilidadesPlanejar e executar a estratégia de marketing e marca das unidades de negócio do Grupo GMAC (brinquedos, papelaria, maquiagem infantil, ferramentas e novas frentes).Gerir e desenvolver a equipe de marketing, composta por especialistas de social media, tráfego, design e influência, garantindo entregas integradas e consistentes.Conduzir o planejamento de mídia (paga, orgânica e de relacionamento), otimizando orçamentos e maximizando ROI.Definir e acompanhar KPIs estratégicos, monitorando resultados e oportunidades de crescimento.Liderar lançamentos de produtos, criando campanhas multicanal (digital, institucional e trade) voltadas à geração de demanda e aumento de reconhecimento de marca.Alinhar o marketing ao comercial, conectando a comunicação com metas de vendas e presença nos pontos de venda.Aprimorar o posicionamento e reputação institucional das marcas e do grupo em nível nacional e internacional.Gerenciar fornecedores e parceiros externos, como agências, influenciadores, assessoria de imprensa e plataformas digitais.Implantar o uso de ferramentas de IA, automação e inteligência de dados, aplicadas a performance, criação e análise.Atuar como ponte estratégica com a diretoria, reportando resultados, tendências e planos de expansão de marketing e marca.Perfil e Competências DesejadasFormação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial.Experiência de no mínimo 6 a 8 anos em cargos de liderança em marketing e comunicação.Histórico comprovado em gestão de marcas, campanhas digitais e coordenação de equipes multidisciplinares.Conhecimento sólido em performance digital, métricas e dados.Vivência com produtos físicos, bens de consumo e varejo.Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com olhar de negócio e execução prática.Liderança colaborativa, com capacidade de inspirar e desenvolver profissionais.Familiaridade com ferramentas de IA e tendências de comportamento digital.Indicadores de Sucesso (KPIs)Aumento do reconhecimento e engajamento das marcas do grupo.Crescimento das vendas originadas por campanhas digitais e lançamentos.Expansão da presença digital e fortalecimento da reputação institucional.Cumprimento dos cronogramas de lançamento e metas de performance.Retenção, desenvolvimento e performance da equipe de marketing.Aumento do ROI de marketing e redução de custo por aquisição.
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