Sobre a Função:
O profissional será responsável por avaliar a capacidade de crédito dos associados, realizar análises financeiras e garantir que as decisões de crédito estejam alinhadas com as políticas da cooperativa.
Além disso, o Analista de Crédito será responsável por desenvolver e implementar políticas de concessão de crédito que atendam às necessidades dos associados e da cooperativa,
e garantir que as decisões de crédito estejam sempre priorizando o bem-estar dos nossos membros.
Responsabilidades:
* Realizar análises de crédito detalhadas, avaliando informações financeiras e histórico de crédito dos associados;
* Desenvolver e implementar políticas de concessão de crédito que atendam às necessidades dos associados e da cooperativa;
* Monitorar a qualidade da carteira de crédito, identificando potenciais riscos e propondo ações corretivas;
* Colaborar com as equipes de atendimento ao associado e vendas para garantir decisões de crédito eficazes e justas;
* Preparar relatórios sobre a exposição ao risco de crédito e apresentar recomendações à gestão;
* Mantenha-se atualizado sobre as tendências do mercado e melhores práticas em gestão de crédito.
Requisitos:
O candidato deve ter Ensino superior completo em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou afins;
Experiência prévia em análise de crédito ou gestão de risco é uma vantagem;
E viver experiências em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou bancos será um diferencial.
Adicionalmente, o candidato deve ter conhecimento em análise de histórico de crédito, scoring, indicadores financeiros e cálculos de risco;
e habilidades em pacote Office, especialmente Excel básico a intermediário;
e dominio de planilhas eletrônicas e sistemas de gestão financeira ou bancária;
e familiaridade com ferramentas de consulta cadastral.
Boa comunicação verbal e escrita é fundamental;
e assim como ser proativo e trabalhar em equipe.
Diferenciais:
Certificações específicas, como CPA-10/20 ou cursos na área de crédito e análise financeira são um diferencial;
experiência com crédito rural, habitacional ou consignado, dependendo da área de atuação;
e conhecimento em políticas de compliance e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT).
Benefícios:
Assistência médica, assistência odontológica;
Auxílio creche;
Auxílio educação;
Day off;
Estacionamento;
Imunização Vacina Gripe;
Participação nos lucros;
Reembolso Certificação ANBIMA;
Reembolso KM;
Seguro de Vida;
Uniforme;
Vale Alimentação/Refeição;
Vale-transporte;
Wellhub/Gympas.