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Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
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Resumo da Posição
Profissional responsável por atuar no módulo SAP RCM (Recruiting Management) dentro do ecossistema SAP SuccessFactors, com foco nos processos de RH e integração com Folha de Pagamento. Atua em sustentação, parametrização, melhorias, atendimento a usuários, troubleshooting e participação em projetos de evolução e aderência dos processos de Recursos Humanos.
Responsabilidades
* Realizar sustentação e melhorias no módulo SAP RCM (Recruiting Management).
* Parametrizar, configurar e ajustar funcionalidades relacionadas a recrutamento, seleção e fluxos de RH.
* Integrar processos do RCM com Folha de Pagamento (SAP HCM ou SuccessFactors EC Payroll, conforme o ambiente).
* Realizar análise de incidentes, correções, testes e validações com áreas usuárias.
* Documentar processos, configurações e mudanças aplicadas no ambiente.
* Participar de projetos de evolução do módulo, rollouts e implementação de novas funcionalidades.
* Apoiar gestores de RH com melhorias de usabilidade, relatórios e performance.
* Atuar em alinhamento com TI e áreas de negócio, garantindo aderência dos processos.
* Realizar treinamentos, orientações e suporte de segundo nível aos usuários-chave.
Requisitos Técnicos
* Experiência comprovada como Consultor SAP RCM (SuccessFactors).
* Conhecimento dos processos de Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos.
* Vivência com Folha de Pagamento e integração com módulos de RH.
* Entendimento de SuccessFactors:
o Estrutura organizacional
o Permissões (RBP)
o Regras, templates e fluxos
o Integrações entre módulos (RCM, RMK, ONB, EC) desejável
* Conhecimento de processos de RH, legislação, tabelas e eventos de folha (desejável).
* Experiência com testes funcionais, homologação e documentação técnica/funcional.
Certificações (Desejáveis)
* SAP SuccessFactors RCM Certification
* SAP SuccessFactors EC (Employee Central)
* SAP HCM (para integração com folha, diferencial)