Estamos assessorando uma empresa do segmento de Outsourcing de TI na busca por um(a) Especialista de Crédito e Cobrança para atuar de forma estratégica na gestão de risco, definição de limites, governança de carteira e recuperação de crédito. A pessoa ideal será capaz de realizar análises financeiras robustas, propor recomendações fundamentadas e contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, políticas e indicadores da área.Atividades: Análise de CréditoRealizar análises completas de crédito de clientes B2B, considerando demonstrações financeiras, indicadores econômico-financeiros, histórico de pagamento, comportamento da carteira e dados de mercado;
Elaborar pareceres executivos claros e embasados, com recomendações de limites, condições e mitigadores de risco;
Propor, revisar e monitorar limites de crédito conforme perfil, evolução e comportamento financeiro dos clientes;
Participar da construçãoe evolução de modelos de crédito e motores de decisão, em parceria com bureaus, consultorias e áreas internas.Cobrança e Recuperação de CréditoAtuar na definição, revisão e execução da régua de cobrança, com segmentações e estratégias preventivas e corretivas;
Apoiar negociações com clientes inadimplentes, especialmente em casos de maior complexidade ou relevância financeira;
Monitorar indicadores-chave de cobrança (aging, inadimplência, curva de recuperação, exposição vs. limite) e propor ações de melhoria.MIS, Indicadores e GovernançaEstruturar, desenvolver e manter o MIS de Crédito e Cobrança, garantindo consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados;
Criar dashboards e relatórios gerenciais para diretoria, comitê de crédito e áreas parceiras;
Estabelecer rotinas e governança para acompanhamento da carteira, inadimplência, reanálises periódicas e performance.Processos, Políticas e Interação TransversalContribuir para o desenho, documentação e atualização das políticas de crédito e cobrança, garantindo aderência a normas internas e requisitos de compliance;
Interagir de forma estruturada com Comercial, Jurídico, Faturamento, Tesouraria e Operações, oferecendo suporte técnico e orientações;
Participar de comitês decrédito e fóruns executivos, apresentando análises, pareceres e recomendações.Requisitos e qualificaçõesExperiência em análise de crédito corporativo;
Forte capacidade de interpretação de demonstrações financeiras;
Conhecimento em técnicasde avaliação de risco e definição de limites;
Domínio de indicadores de inadimplência e cobrança;
Excel avançado;
Análise de dados e construção de dashboards (desejável);
Familiaridade com birôs de crédito e ferramentas de consulta;
Noções de automação de processos (desejável).#LI-GH1- Local de trabalho: Barueri, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança- Nível hierárquico: EspecialistaHABILIDADES- finanças corporativas- indicadores financeiros- excel avançado- Dashboard- bureaus de crédito- análise de crédito- MIS- recuperação de crédito- crédito e cobrança- governança de crédito