Analista De Recursos Humanos E Administrativo - Responsabilidades Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores; Apoiar o processo de admissão, integração e desligamento; Apoiar o desenvolvimento e execução de treinamentos internos; Auxiliar na comunicação interna e clima organizacional; Realizar o fechamento de ponto e benefícios; Controlar as despesas de viagens, agendamento de hotel; Gerir todos osdocumentos e termos relacionados aos funcionários; Requisitos Obrigatórios: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de RH; Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas; Boa comunicação e senso de organização. Proatividade Desejáveis: Experiência com implantação de políticas de RH e cultura organizacional; Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas. Benefícios Vale-alimentação Cajú Plano de saúde Unimed sem mensalidade, com coparticipação Benefícios em datas comemorativas