Na AG-FIPS, buscamos profissionais dedicados, que se identifiquem com a missão de garantir a eficiência e o crescimento contínuo do sistema ferroviário do porto. Nossa equipe é formada por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados. Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós!
Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.
**Responsabilidades e atribuições** Planejamento Estratégico e Gestão de Indicadores**:
Estruturar e acompanhar o desdobramento do planejamento estratégico em metas e objetivos claros para as áreas da empresa;
Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ajustes para garantir o atingimento dos resultados;
Analisar tendências e dados históricos para identificar oportunidades de melhoria e riscos futuros, que podem ser metas de valor;
**Gestão de Projetos e Iniciativas**:
Coordenar projetos estratégicos que promovam ganhos operacionais, financeiros ou de inovação, mediante análise de viabilidade, metodologias ágeis, eliminação de desperdícios (Lean);
Garantir a execução de planos de ação alinhados aos objetivos organizacionais;
Fazer interface com diferentes áreas para alinhar esforços e eliminar barreiras ao progresso;
Buscar profundidade nos processos fim da organização, para canalizar projetos significativos;
**Melhoria Contínua e Eficiência Operacional**:
Identificar gargalos e propor soluções baseadas em melhores práticas de mercado e benchmarks;
Implementar metodologias Kaizen, OKRs para otimizar processos e resultados;
Estimular grupos de trabalho para solução de problemas considerando a base como parte integrante;
Conhecer e promover a padronização de processos críticos continuamente e garantir a sua aderência;
**Gestão de Relacionamento e Comunicação**:
Apresentar relatórios gerenciais e dashboards para alta liderança, com insights e recomendações baseadas em dados;
Facilitar workshops e reuniões de alinhamento entre diferentes stakeholders;
Atuar como ponto focal para questões relacionadas à gestão e resultados organizacionais;
**Desenvolvimento de Cultura de Alta Performance**:
Promover práticas que estimulem a cultura de performance e accountability, e fazer acontecer;
Realizar treinamentos ou capacitações para equipes sobre gestão de resultados, análise de indicadores e ferramentas de planejamento;
Estimular a inovação e a autonomia das equipes em busca de melhores resultados.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica ou Gestão de Projetos;
- Necessário experiência em funções com vivências em aplicação de Lean;
- Desejável Pós Graduação em Controladoria;
- Desejável treinamento sobre: Gerenciamento Estratégico, Metodologias ágeis; Power BI; Lean Manufacturing;
**Informações adicionais**
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Farmácia Funcional Health Tech;
- Previdência Privada;
- Plano de Saúde;
- Instrumentação Cirúrgica;
- Plano Odontológico;
- Programa PRAVC;
- Auxílio Materno Infantil;
- Licença Parental Estendida;
- Pingo de Gente (Kit Bolsa Maternidade);
- Brinquedo de Natal;
- Cartão Alimentação de Natal;
- Kit Escolar;
- PLR.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!