Descrição do Cargo
O encarregado adjunto desempenha um papel fundamental na supervisão das atividades operacionais do turno.
Suas responsabilidades incluem garantir o cumprimento dos procedimentos e normas da empresa, colaborar na gestão da equipe e promover um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Além disso, o encarregado adjunto é responsável por monitorar o desempenho dos processos das pessoas e propor melhorias contínuas.
Requisitos
* Ensino médio completo;
* Conhecimento em informática;
* Conhecimento Técnico em Gestão de Pessoas;
* Habilidades de comunicação;
* Trabalho em equipe e cooperação;
* Organização e método de trabalho;
* Relacionamento interpessoal;
* Adaptabilidade;
* Capacidade de resolução de problemas;
* Liderança;
* Iniciativa e proatividade.
Benefícios
1. Plano de Saúde Gratuito (Unimed): Mensalidade paga 100% pela empresa e pode incluir dependentes com valor reduzido mensal;
2. Bonificação Mensal por Assiduidade: Nos turnos 1 e 3, o valor é R$330,00, enquanto no turno 2, o valor é R$495,00;
3. Auxílio Transporte Coletivo (Turno 1, 2 e 3): O colaborador paga o valor de R$115,00 por usar o ônibus;
4. Bonificação por Indicação: Quando indicado completa 4 meses, o colaborador ganha R$200,00, ao completar 1 ano, o colaborador ganha mais R$400,00;
5. Refeição Gratuita: Servida por um restaurante na empresa;
6. Espaço para Descanso;
7. Plano de Carreira;
8. Sala de Jogos: Sinuca, tênis de mesa, quadra de futebol e vôlei;
9. Atendimento Médico e Nutricional;
10. Desconto em Combustível: Posto São Marcos de São Ludgero;
11. Desconto em Produtos Strawplast.