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Técnica(o) eletroeletrônica ii – manutenção – mina - vaga preferencial para mulheres

Congonhas
Vale
Manutenção
Anunciada dia 6 fevereiro
Descrição

Overview
TÉCNICA(O) ELETROELETRÔNICA II – MANUTENÇÃO – MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 1093054
N° de Vagas: 01
Formação: Técnico em Eletroeletrônica ou áreas correlatas
Localidade: Congonhas/MG
Horário de Trabalho: 07h00 às 16h00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 20/01/2026 a 27/01/2026
Requisitos adicionais: Possuir CNH categoria B com HACK 2
Requisitos

Experiência sólida na parte elétrica de caminhões e liderança de equipes técnicas.
Conhecimento em inspeção e manutenção (preventiva, preditiva e corretiva).
Habilidade em leitura de desenhos técnicos e elaboração de procedimentos operacionais.
Experiência em equipamentos móveis, como caminhões fora de estrada (modelos 785 e 777).
Possuir CNH categoria B com HACK 2.

Responsabilidades e atividades do cargo

Orientar a execução de manutenções multidisciplinares (elétrica, mecânica, eletrônica, hidráulica e pneumática).
Analisar falhas, testar equipamentos e propor soluções técnicas para evitar reincidências.
Participar da programação de manutenção, dimensionamento de equipamentos e análise de viabilidade de projetos.
Fiscalizar serviços de terceiros e realizar inspeções técnicas para garantir a conservação das instalações.
Configurar programas informatizados e conduzir veículos de via de forma esporádica.
Contribuir na elaboração de orçamentos e participar de negociações de serviços.

Diferenciais

Experiência em equipamentos móveis, como caminhões fora de estrada (modelos 785 e 777).
Possuir CNH categoria B com HACK 2.

Benefícios e condições

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário para o trabalho.
Passagens de trem de passageiros na EFVM/EFC para uso pessoal.
Incentivo à atividade física - Wellhub.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida.
Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos.

Outras informações
Entre outros; a Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com foco na segurança e no diálogo com a sociedade. Vagas preferenciais para mulheres visam promover diversidade, equidade e inclusão.
Links e referências
Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc e https://www.vale.com/pt/home
#J-18808-Ljbffr

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