Requisitos da vaga:Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;Experiência comprovada como Analista de Marketing Sênior ou função equivalente;Vivência em ambientes corporativos estruturados (diferencial: saúde, educação ou serviços);Conhecimento em:marketing digital,mídia paga (Meta / Google – acompanhamento, não necessariamente operação),análise de dados e indicadores,gestão de fornecedores e agências;Boa capacidade de redação, organização e visão estratégica;Domínio de ferramentas como:Excel / Google Sheets,apresentações (PowerPoint / Google Slides),ferramentas de gestão (Trello, Drive, CRM – diferencial).Principais responsabilidadesPlanejar, executar e acompanhar ações de marketing institucional, comercial e de endomarketing;Atuar como ponte entre marketing, comercial, agência, fornecedores e áreas internas;Gerenciar cronogramas, demandas e prioridades do setor;Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), como:geração de demanda,campanhas digitais,ações institucionais,eventos e ativações;Apoiar campanhas voltadas a convênios, corpo clínico, pacientes e público interno;Organizar e acompanhar entregas de agências (conteúdo, mídia, audiovisual, branding);Apoiar a estruturação de processos do marketing (fluxos, briefings, controles);Produzir relatórios gerenciais e apresentações de resultados;Apoiar projetos estratégicos da rede (novos serviços, unidades, especialidades, lançamentos).Importante: após se candidatar a esta vaga, solicitamos que o teste DISC, seja preenchido. Para realizar o teste DISC, acesse Regime de Contratação:CLTDepartamento:Marketing