Funcionalidade
* Estruturar e organizar o portfólio de projetos da área.
* Criar e manter o roadmápé estratégico das iniciativas.
* Classificar e priorizar projetos junto áreas envolvidas.
* Conduzir rituais de priorização e apoiar a governança de projetos.
* Identificar gaps no processo atual e propor melhorias.
* Facilitar a comunicação entre times internos e alta liderança.
* Acompanhar OKRs, KPIs e preparar relatórios executivos.
Habilidades Requeridas
* Domínio de métodos de priorização (RICE, WSJF, valor x esforço).
* Vivência com Jira, Power BI, OKRs e KPIs.
* Perfil analítico e orientado a dados e entregas.
Principais Responsabilidades:
Estruturar e organizar o portfólio de projetos; criar e manter o roadmápé estratégico das iniciativas; classificar e priorizar projetos junto às áreas envolvidas; conduzir rituais de priorização e apoiar a governança de projetos.
Identificar gaps no processo atual e propor melhorias para o planejamento de projetos e faciliar a comunicação entre times internos e alta liderança. Além disso, acompanhar OKRs e KPIs e elaborar relatórios executivos são atividades essenciais para essa função.
Qualificações Essenciais:
Para exercer esse cargo é necessário ter conhecimento avançado em métodos de priorização e experiência prática com ferramentas como Jira, Power BI, OKRs e KPIs. Além disso, perfil analítico e orientado para resultados são fundamentais nessa posição.
Desafios e Oportunidades:
Essa função oferece oportunidades de crescimento profissional, pois requer habilidades variadas e uma visão ampla dos processos de negócios. Em contrapartida, os desafios incluem a necessidade de ajustes contínuos e adaptabilidade frente a mudanças na estratégia e nos projetos em andamento.