Atuar de forma assertiva na gestão da equipe, engajando-os na busca dos resultados e atingimento das metas estabelecidas pelo regional. Buscamos um perfil que tenha: - Gestão de Equipe - Resiliência - Foco em Resultados - Gestão de Conflitos - Proatividade - Capacidade de argumentação e persuasão Responsabilidades e atribuições - Responsável por adequar e distribuir o quadro de funcionários nos caixas; - Encaminhar a correção dos erros de preços de produtos; - Comunicar ao Gerente da Loja as reclamações de clientes, referente aos produtos, serviços e preços; - Supervisionar a limpeza, manutenção e conservação da seção, bem como acompanhar a disponibilidade de carrinhos para os clientes, garantindo o recolhimento dos carrinhos com defeito para manutenção. - Elaborar escalas da equipe e realizar sangria. - Controlar o banco de horas da equipe, cumprindo com as escalas de folga. Requisitos e qualificações Formação:Desejável Ensino Superior (Gestão comercial, ADM, áreas correlatas); Conhecimentos: Conhecimento Intermediário em Informática Experiência: Sólida experiência com gestão de equipe de frente de caixa. Gestão de Equipe de Frente de Caixa (bom relacionamento Interpessoal (por conta da gestão compartilhada) e que tenha MUITA energia! \o/ Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.000,00 - R$3.196,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana - Turno vespertino Pergunta(s) de seleção: - Liderava quantas pessoas em sua equipe? - Tem disponibilidade para o horário das 14h às 22h20? Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Gestão de Equipe de Frente de Caixa (obrigatório) Local do trabalho: Um local - Health insurance