**Integração de Novos Funcionários**: Planejar e implementar programas de integração para garantir uma transição suave e bem-sucedida dos novos funcionários para a organização.
**Desenvolvimento e Treinamento**: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários e coordenar programas de capacitação de acordo com as estratégias de DHO.
**Avaliação de Desempenho**: Apoiar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte na definição de metas e na análise de resultados.
**Desenvolvimento de Carreira**: Colaborar com os funcionários na elaboração de planos de desenvolvimento de carreira e identificação de oportunidades de crescimento interno.
**Políticas e Procedimentos**: Garantir que as políticas e procedimentos de RH estejam atualizados e em conformidade com as regulamentações trabalhistas.
**Atendimento a Gestores**: Fornecer suporte e orientação aos gestores da unidade local em questões relacionadas a recursos humanos, como gerenciamento de desempenho, resolução de conflitos e contratações.
**Gestão de Documentação**: Manter registros precisos de funcionários, incluindo contratos de trabalho, avaliações de desempenho e outros documentos relacionados a RH.
**Análise de Dados**: Coletar e analisar dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria nas práticas de gestão de pessoas.
**Comunicação Interna**: Facilitar a comunicação eficaz entre a equipe de RH, os funcionários e os gestores, garantindo que todos estejam atualizados sobre as políticas, práticas e procedimentos de RH.
**Requisitos**:
**Formação**: Graduação em RH, Administração, Psicologia e áreas relacionadas;
**Experiência**:Mínimo 3 anos de experiência em RH;
**Conhecimento**:Pacote Office Intermediário.
**DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR PRESENCIAL EM VALINHOS-SP**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.922,38 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13o salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
Data de início prevista: 01/06/2025