Realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras.
- Atendimento consultivo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas com atendimentos individuais;
- Realizar estudos de remuneração, sugerir recomendações de alterações estruturais de cargos, ajustes salariais e orientar os gestores no processo de gestão de remuneração;
- Apoiar o processo de gestão de benefícios e facilidades;
- Implantar e acompanhar os programas de divulgação e comunicação dos colaboradores, seguindo orientações da área de Comunicação Interna e Gerência de Recursos Humanos;
- Apoiar as lideranças locais nos processos referentes a Recursos Humanos alinhados as políticas e estratégias corporativas.
- Ministrar treinamentos, conduzir oficinas e Workshops internos.
- Superior Completo em Psicologia;
- Conhecimento avançado do Pacote Office;
- Vivência em aplicação e correção de testes psicológicos.
Salário a combinar + Cartão alimentação + Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico + Alimentação na empresa (Café da manhã e almoço) + Cesta básica + Convênio farmácia + Transporte + Desconto em faculdades parceiras.
**Horário**: Administrativo